La tournée de la présidente-directrice générale, Mme Nathalie Boisvert, débutera sous peu. En compagnie des gestionnaires, elle sera dans chacune des installations pour présenter les stations visuelles, vous parler des pratiques entourant leur déploiement et vous entendre à ce sujet.

Une date demeure à déterminer pour la visite du Centre de santé de Radisson. Elle sera communiquée un peu plus tard.

Au plaisir de vous rencontrer bientôt!

Prochaine séance ordinaire du conseil d'administration :

Séances du conseil en 2017-2018

• Mardi, 19 septembre 2017 à Valcanton et Villebois
• Mardi, 14 novembre 2017 à Chapais
• Mardi, 23 janvier 2018  à Lebel-sur-Quévillon
• Mardi, 13 mars 2018 à Chibougamau
• Mardi, 15 mai 2018 à Matagami
• Mardi, 12 juin 2018 à Chibougamau

Voici le projet d'ordre du jour de la séance du 13 juin 2017.

Nouvelle formation

L'Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue offrira à l'automne 2017 un nouveau programme court de 2e cycle en gestion de projet à son Centre de Chibougamau.

Pour plus d'information, vous pouvez consulter la fiche transmise à cet effet par l'UQAT.

La présidente-directrice générale, Mme Nathalie Boisvert a terminé sa tournée dans les installations pour rencontrer le personnel et les médecins (horaire). Vous pouvez consulter les documents, visionner la vidéo, en vous rendant à la section Structure de notre site.

Entreprise en santé

• Résultats du sondage mi-parcours : pour les consulter
• Plan d'action Entreprise en santé: à voir!

• Consultez la section des activités Entreprise en santé pour savoir ce qui se passe dans votre installation (ou consultez les affiches dans votre centre).
• Vous pouvez faire des commentaires ou suggestions d'améliorations en ligne dans notre boîte à suggestions disponible dans la section Entreprise en santé

Suivez le CRSSS de la Baie-James sur Facebook ! http://www.facebook.com/CRSSSBJ

L'Écritôt fait état des principales décisions du conseil d'administration du CRSSS de la Baie-James. Il est publié dans les jours qui suivent les séances publiques du conseil.

Consultez l'édition de mars 2017. Vous y trouverez les informations sur la plus récente séance publique.

Numéros antérieurs disponibles à la section Publications

Recevez votre vaccin contre la grippe saisonnière ! Le vaccin est gratuit pour tout le personnel et les médecins. Vous vous protégez, vous protégez votre clientèle et votre famille.

Il est important de rappeler que la vaccination demeure le moyen le plus efficace de se prémunir contre la grippe. D'autres mesures peuvent également être prises pour se protéger : laver ses mains fréquemment, tousser dans son coude, ne pas aller travailler si on présente des symptômes d'allure grippale (fièvre, toux, courbatures), désinfecter souvent les surfaces de son environnement.

Rappel important : la vaccination est volontaire, il s'agit d'un choix personnel. Cependant, le CRSSS de la Baie-James a l'obligation de protéger sa clientèle et son personnel. En cas d'éclosion, des membres du personnel qui n'auraient pas reçu le vaccin contre la grippe saisonnière pourraient être affectés à d'autres tâches pour prévenir la propagation du virus conformément à notre politique, procédure et à la Loi sur la Santé et la Sécurité du travail. Vous êtes toujours réticent ? Consultez la fiche technique de l'ASSTSAS  sur la vaccination.

Rendez-vous aux lieux pour recevoir le vaccin contre la grippe pour la population.

Code de conduite des membres du personnel (extraits)

• Ne divulguez aucune information apprise dans le cadre de vos fonctions, que celle-ci soit importante ou banale.
• Consultez les données informatisées seulement si cela est nécessaire à la prestation des soins ou services.
• Ne donnez jamais accès direct au dossier et ne remettez aucune photocopie ni à l'usager ni à sa famille. Référez-les toujours au service des archives.
• Lorsque vous vous absentez de votre bureau ou de votre poste, mettez votre ordinateur en veille et fermez votre porte à clé. Ne confiez votre mot de passe à personne.

Savez-vous que :

• Le partage des informations de santé via des courriels non sécurisés ou les réseaux sociaux est prohibé?
• Il y a des recours légaux pour l'usager ou l'employeur lorsqu'il y a bris de confidentialité?
• Les policiers doivent avoir un mandat de perquisition ou une autorisation de l'usager pour avoir accès aux documents le concernant?
• Nul n'est censé ignorer la loi sur la protection de la vie privée?

Rappel de votre engagement à la confidentialité signé lors de votre embauche

Pour la période estivale:

surveillez votre messagerie ou le groupe CRSSSBJ - Entreprise en santé sur Facebook pour connaître les activités ponctuelles.                                                              

Nous sommes fiers de vous dévoiler les résultats du sondage mi-parcours Entreprise en Santé. Plusieurs façons d'en prendre connaissance :

• Note de la présidente-directrice générale
• Bulletin spécial Entreprise en Santé - Présentation des résultats
• Présentation de l'équipe du Programme santé des organisations et individus (PSOI) - Rapport de résultats
• Annexe G - tableau des données d'accord et de désaccord
• Présentation aux équipes

Comme mentionné lors du sondage, ces résultats ont servi à ajuster le plan d'action Entreprise en santé .

Le sondage mi-parcours de la démarche Entreprise en santé s'est déroulé au printemps 2015 et nous avons atteint un taux de réponse de 38%. Merci à tous ceux qui ont pris le temps de le compléter. Vos réponses au sondage ont été traitées par des firmes externes et de façon confidentielle. Il n'est pas possible pour le personnel ou les gestionnaires de l'établissement d'identifier les répondants à l'aide des réponses fournies.

Si vous avez des questions, contactez votre gestionnaire ou :

• Annetta Briand au 418 748-3575, poste 5169 ou 1 866 748-2676, poste 5169 ou
• Martine Lagacé 418 748-3575, poste 5166 ou 1 866 748-2676, poste 5166

Vous pouvez aussi vous référer à la Politique-cadre concernant les pratiques organisationnelles en gestion des ressources humaines favorables à la santé et aux mieux-être des personnes au travail (3.51), adoptée par le conseil d'administration en janvier 2013.

Vendredi le 9 mai 2014 avait lieu la remise des Prix de l'Association québécoise d'établissements de santé et de services sociaux (AQESSS). Le CRSSS de la Baie-James, finaliste dans la catégorie Services de soutien, a remporté les honneurs pour le projet d'optimisation du service des approvisionnements.

L'AQESSS a émis un communiqué à ce sujet.

Bravo à toute l'équipe !

M. Michel Gervais, président du conseil d'administration de l'AQESSS, Mmes Diane Lavallée, directrice générale de l'AQESSS, Annie Tremblay, magasinière (distribution), Isabelle Côtes, coordonnatrice aux finances, comptabilité et approvisionnements, Nathalie Boisvert, présidente-directrice générale et M. Denis Lemoyne, président du conseil d'administration du CRSSS de la Baie-James

Le Dossier Santé Québec (DSQ) est en déploiement partout au Québec. Pour en savoir plus, consultez l'onglet Professionnels du site du DSQ

Prenez connaissance des communiqués de presse du ministère de la Santé et des Services sociaux.

Vous pouvez référer la clientèle au site du DSQ ou inviter les personnes qui ont besoin de plus d'information à Services Québec au 1 877 644-4545.

Dans L'Échangeur-10 de juin 2010, l'agenda de notre collègue Marie-Claude Labbé, organisatrice communautaire au Centre de santé Lebel, prenait la parole pour raconter comment se passaient ses journées. Chronique d'un agenda Occupé, juin 2010

C'est votre tour de nous raconter votre travail : une journée, une intervention, un client touchant, une équipe stimulante. Faites-nous connaître vos fonctions dans notre établissement !

Vous pouvez nous présenter un poème, un jeu-questionnaire, un texte ou une création originale permettant de connaître vos fonctions au sein de l'établissement.

Envoi des textes à Céline Proulx ou Julie Pelletier
Pour information : (418) 748-3575, poste 5161 ou 5106

• Utilisez l'icône suivante sur votre poste de travail ou cliquez ci-dessous :

• Si votre poste de travail est inaccessible ou qu'il y a un problème urgent aux services cliniques, téléphonez au technocentre au 418 748-6435, poste 2138;
• En-dehors des heures de bureau et qu'il s'agit d'une urgence, laissez un message numérique au 819 280-7493.